Uurisime kuu alguses Eesti olulisematelt IT-sektori tööandjatelt, kuidas nad uusi töötajaid värbavad, kui paljudest etappidest koosneb kandideerimisprotsess ning kui avalikult jagatakse palgainfot. Värbajate vastustest joonistus välja ka terve rida lihtsaid reegleid, millest on oluline kinni pidada kõigil, kes uut tööd otsivad.
1. Koosta iga ettevõtte jaoks uus CV ja kaaskiri
Üks lihtsamini välditavaid vigu uuele töökohale kandideerides on kaaskirja ja CV valele adressaadile vormistamine.
Scoro personalijuhi Annika Alberti kinnitusel on töökoha vahetus nii suur samm, et see võiks olla esimestest sammudest alates hoolikalt läbi mõeldud. “Aeg-ajalt jõuab meieni kaaskirju, mis on adresseeritud mõnele teisele ettevõttele või mis on üks ühele internetist võetud. See, kas inimene on aega ja tähelepanu pühendanud, on kohe näha, ja see lisab sooviavaldusele kindlasti kaalu,” lisas ta.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus hinnaga 3 € kuu:
Tutvumishind!
PRO tellimus
- Piiramatu ligipääs PRO artiklitele.
- Ligipääs investeerimisportaali Rikas Geenius artiklitele ja analüüsidele.
- Ligipääs veel kaheksa Geeniuse portaali kõikidele artiklitele.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigus veebis.
26,99 € 3 € / kuu
Maksad esimesel kuul 3 €. Prooviperioodi järel jätkub tellimus hinnaga 26,99 € kuus. Soodushinnaga pakkumist saad kasutada ühe korra. See on automaatselt pikenev püsitellimus, mille saad igal ajal tühistada. Juhul kui kasutad tellimuse vormistamiseks mobiilimakset, lisandub hinnale 0,32€ teenustasu.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
