Kui idufirma jõuab oma kasvus niiöelda täiskasvanud ettevõtte faasi, muutuvad paljud asjad: tekivad kindlamad protsessid, inimesi tuleb juurde, paljud suhted muutuvad.

Räägime tänases Restardis, kuidas on üleminekut väikesest idufirmast kindlaks idufirmaks teinud Katana.

Firma juht ja kaasasutaja Kristjan Vilosius jagab oma kogemusi tiimide ehitamise, välismaane laianemise, raha kaasamise ja õigel hetkel inimeste vahetamise kohta.