Uudisteportaal Techcrunch.com viis hiljuti läbi uuringu moodsate töötrendide kohta, kus osales ligikaudu 800 juhti üle kogu maailma. Küsitlusest selgus, et hübriidtöö on aina kasvav trend ja 81% ettevõtetest plaanib minna järgmise kuue kuu jooksul moodsale mudelile üle. Paraku on sellisel üleminekul omad tehnoloogilised komistuskivid, millega ettevõtetel tuleb tegeleda.

Eestis viis sarnase tööeksperimendi läbi tarkvaraettevõte Helmes. Eksperimendist selgus, et ettevõte ja juhid peavad hübriidtöö puhul investeerima lisaaega, tähelepanu ja ka raha nii töökorraldusse kui ka inimestevaheliste suhete säilitamisse. Tänaseks teeb nende ettevõttes enamik töötajaid aeg-ajalt hübriidtööd ja regulaarselt käibki kontoris vaid 10-20% töötajatest. 

Helmese arendusjuhi Aino-Silvia Tali sõnul on nende töötajatel väga palju vabadust selle osas, milliseid hübriidmudeleid nad kasutavad ja millised kokkusaamiste regulaarsused neile sobivad. Selle osas tööandja neile tugevaid juhiseid ei anna ja lähtuvatakse sellest, et erinevatele töötajatele sobivadki erinevad lahendused.