“Mul on tohutult hea meel teatada, et Scoro läheb alates 1. juulist üle 4-päevasele töönädalale,” teatab tööhaldusplatvormi arendava idu asutaja ja juht Fred Krieger. “See kehtib kogu meie globaalsele 140-liikmelisele personalile ning ilma kokkusurutud tundide ja palgamuutusteta.”

Kriegeri sõnul on 5-päevane töönädal kontseptsioonina vananenud. “See on olnud normiks juba terve sajand ja sellest ajast peale pole seda kahtluse alla seatud,” lisab Scoro tegevjuht ettevõtte julgest sammust rääkivas ühismeedia postituses.

Scoro läheb 4-päevasele töönädalale üle, et tõsta tõhusust ja tootlikkust – Kriegeri kinnitusel usutakse ettevõttes, et tegemist on palju parema ja targema tööviisiga.