Peamiselt IT-turul tuntud TalentHub aitab ettevõtetel leida omale sobivaid talente. Hetkel on nende tiimis üle kümne inimese ja tänu sellele on nende valdkonna kompetents suur. Siiski on hetkel turul üsna nukker seis ja talentidest jääb aina rohkem puudu. Probleem ei seisne aga ainult talentides, vaid ka ettevõtete enda suhtumises ja soovides. 

TalentHubi asutajate Käthe-Riin Tulli ja Reet Kauriti sõnul on just heade inimeste saamisega raskusi, kuid kaugtöö on sellele toonud mõningast leevendust. Siiski ei saa ükski ettevõte lihtsalt avasüli ootama jääda, et talendid ise neile sülle kukuks. “Heade inimeste saamiseks on vaja rabeleda,” nentis Kaurit raadiosaates “Restart”.

Tänavu on värbamine saanud sisse suure hoo ja kui eelmisel aastal oli inimestel hirm, et nad võivad töö kaotada, siis praeguseks on see kadunud. Kui tol perioodil olid kõik talendid üle, siis nüüd on neist kõvasti puudu. Uueks trendiks on saanud ümberõpe, tänu millele liiguvad talendid valdkondade vahel ringi.