Mullu Londoni börsile jõudnud Wise hakkab oma töötajatele pakkuma uskumatuna kõlavat hüve: 18 nädala pikkust täispalgaga isapuhkust. Tegemist on preemiaga, mida rakendatakse kõikides Wise’i kontorites üle maailma. 

Kui seni on töötajad saanud Eestis isapuhkust seaduse kohaselt vaid 30 päeva, siis Wise’is saavad nad seda nüüdsest 18 nädala ehk 126 päeva jagu. Ettevõtte sõnul on selle eesmärk luua parem ja õiglasem ülemaailmne standard, kus töötajatel on paindlikkust ja ruumi oma töö tegemiseks olenemata asukohast.

Wise’i kaasasutaja ja tegevjuhi Kristo Käärmanni sõnul on nende ettevõte rahvusvaheline ja seetõttu saavad hüvedest osa kõik töötajad. “Kohaldades kõigile tiimiliikmetele ülemaailmset puhkuse miinimumi, kehtestame töö- ja isikliku aja tasakaalustamise standardi. Meile ei ole võõras status quo vaidlustamine ja asjade paremaks muutmine sõltumata sellest, kus inimesed elavad,” lisas ta.