Selleks, et ettevõtte meeskond saavutaks maksimaalselt häid tulemusi, peab nende vahel tekkima ühtsustunne. Kaugtöö puhul on see keeruline, kuid mitte võimatu ülesanne. Idufirma YuMuuv pakub lahenduseks mitte koos, vaid ühist liikumist, mis lööb kaks kärbest ühe hoobiga: on kasulik nii meeskonnaliikme füüsisele kui ka kogu tiimi tervisele. 

“YuMuuvi eripäradest tooksin välja meie fookuse kehalise aktiivsuse, mitte aga sportliku võimekuse mõõtmisel,” ütles üks ettevõtte asutajaid Jakob Remmel DigiPROle. Tema selgitusel on ettevõte loonud aktiivsusindeksi, mis on kui ühtlustatud mõõdupuu inimese aktiivsustaseme ja soorituse hindamiseks, hoolimata tema personaalsest profiilist, nagu sugu, vanus ja kehakaal, või sportlikust võimekusest. “Kõige paremini ilmestab seda ehk näide elust enesest,” jätkas Remmel. 

Niisiis, kui ettevõte korraldab “traditsioonilise aktiivsusvõistluse”, näiteks rattakilomeetrite kogumises või jooksudistantsi läbimises, siis füüsiliselt mitte heas vormis oleval inimesel ei teki mingit motivatsiooni seal osaleda — ta tunneb end juba stardijoonel kaotajana. “Kokkuvõttes sellisel lähenemisel ettevõte ei võida, sest aktiivsed inimesed on aktiivsed nagunii ja passiivsed samuti passiivsed nagunii,” ütles Remmel.