Kui New Yorgi börsil noteeritud tarkvarafirma Dynatrace mullu sügisel andmeanalüüsiga tegeleva Eesti idu SpectX ostis, et siia suur arenduskeskus rajada, lõi kohalik meedia kihama. Rahvusvaheline IT-firma lubas niigi konkurentsitihedalt tööturult palgata järgmise kolme aasta jooksul 300 töötajat. Hiljuti Dynatrace’iga liitunud Sägi kinnitusel pole keeruline välispoliitiline olukord IT-firma prognoose seni veel murdnud.

Ma saan aru, et Dynatrace’i plaan värvata Eesti arenduskeskusesse tööle 300 inimest kehtib endiselt. Palju sellest 300-st nüüd juba täis on?

Oleme praegu oma plaanides seal, kus plaanisime olla. Me ei ole kunagi tahtnud tormata, et neid arve täis teha. See suurusjärk ja number, mis on välja öeldud, on pigem sihiks ja kohaks, kuhu tahame jõuda. Aga me ei ole kunagi jaganud seda ära nii, et see oleks nüüd näiteks kahe aasta plaan ja et me peaksime iga kuu, nui neljaks, kindla arvu inimesi tööle võtma.

Inimesed ei ole meie jaoks numbrid Exceli tabelis. Me ikkagi räägime inimestest, keda tahame päriselt enda kõrvale tööd tegema ja nautima seda, mida teeme; inimestest, kellelt õppida ja kellele midagi õpetada. Sellise sünergia puhul ei saa panna paika seda, et mingid numbrid peavad olema täidetud — see ei ole kuskilt otsast plaanimajandus.