Pole mingi saladus, et optsiooniprogrammid on Eesti idufirmade ja tehnoloogiaettevõtete üks suurimaid väärtuspakkumisi. Seda eriti startup’i ehitamise algusaastatel, mil töötajatele kõrget palka maksta on keeruline — appi tuleb optsioonipakett. Kuigi neid on erinevaid, on üldprintsiibid enamjaolt sarnased. Sellest, kuidas end töötajana peenikesest kirjast läbi närida, oleme DigiPRO-s juba ka kirjutanud.
Antud loo tarbeks suhtles DigiPRO kuue Eesti tehnoloogiafirmaga, kes kõik jagavad oma töötajatele optsioone — mõni paindlikumalt kui teine. Seejuures kinnitasid peaaegu kõik vastanud ettevõtted, et optsiooniprogrammid on tänaseni populaarsed, olenemata majanduse kehvapoolsest seisust.
Mitmel puhul toodi välja, et optsioon on hea võimalus saada osa ettevõtte kasvust — sisuliselt peegeldab see töötaja enda tööd ja edukust. Samas märkis Net Groupi juht Priit Kongo, et nemad on märganud huvi osas väikest langust. “Eriti nooremate hulgas, kel ei ole valmidust pikemalt oma karjääri planeerida. Eelistatakse palgalisa,” täpsustas ta.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Piiramatu ligipääs DigiPRO, E-kaubanduse, RMP, Rikka Geeniuse ja Ärigeeniuse artiklitele.
- Ligipääs veel seitsme Geeniuse portaali kõikidele artiklitele.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigus veebis.
- Soodushinnaga sissepääs Geeniuse üritustele.
- Soovi korral ajakiri Digi paberil.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
