Ajal, mil erasektori palgad jooksevad hooga eest ja kontoripinnad täituvad tasuta võileivaautomaatide ning moodsa sisustusega, on talentide meelitamine avalikku sektorisse järjest suurem väljakutse. Riigi IT Keskuse (RIT) personalijuht Elina Orumaa selgitab, kuidas konkurentsis püsida ja parimad spetsialistid riigi heaks tööle meelitada.
Personalijuht räägib, et väärtuspakkumisi on riigiasutuste puhul kindlasti mitmeid ja eks kõik püüavad viimasel ajal moel või teisel enda atraktiivsust tõsta.
“Kes loob uue visuaalse identiteedi, kes osaleb peresõbraliku tööandja märgise taotlemisprotsessis, kes näitab sotsiaalmeedias sisemist töökultuuri. Igal juhul on märgata, et ka riigiasutused tegelevad brändinguga järjest teadlikumalt,” ütleb ta.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Piiramatu ligipääs DigiPRO, E-kaubanduse, RMP, Rikka Geeniuse ja Ärigeeniuse artiklitele.
- Ligipääs veel seitsme Geeniuse portaali kõikidele artiklitele.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigus veebis.
- Soodushinnaga sissepääs Geeniuse üritustele.
- Soovi korral ajakiri Digi paberil.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
