Eesti IT-firma Proekspert läks mõned aastad tagasi üle ülemustevabale süsteemile ehk sisuliselt puuduvad ettevõttes juhirollid ning tähtsate ülesannete eest vastutavad kõik tiimid korraga. Kultuuri ja inimeste valdkonna eestvedaja Tiina Sakkose sõnul on tegemist väga tulusa töövormiga ning seda saab rakendada ka väljaspool IT-maailma.
Proekspert asutati juba 28 aastat tagasi ja oma pika tegutsemisaja jooksul on töötajad näinud väga erinevaid juhte. Nii kuulus ettevõte 2003. aastast Taani ettevõttele Danfoss, kuid 2015. aastal ostsid töötajad ettevõtte tagasi endale.
Kuna Danfoss on suur korporatsioon, siis levis sealne suhtumine ka Proeksperti. 2013. aastal saadi siiski aru, et vana hierarhiline juhtimissüsteem lihtsalt ei toimi. Sakkose sõnul oli Proekspert nii ära silostunud, et lõpuks lihtsalt tuli leida mõni muu viis töötamiseks.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Piiramatu ligipääs DigiPRO, E-kaubanduse, RMP, Rikka Geeniuse ja Ärigeeniuse artiklitele.
- Ligipääs veel seitsme Geeniuse portaali kõikidele artiklitele.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigus veebis.
- Soodushinnaga sissepääs Geeniuse üritustele.
- Soovi korral ajakiri Digi paberil.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
