Eesti tehnoloogiaettevõtetesse on jõudnud suurem koondamislaine ning töökoha kaotavad sajad inimesed. Kuna tehnoloogiavaldkond on suur ja lai, siis puudutab koondamine ka paljusid siin töötavaid välismaalasi. DigiPRO uuris, mis on nende välismaalaste väljavaated ning kas neile kehtivad kohalikega võrreldes samad reeglid ja õigused. 

Seni ühest suuremast koondamisest Eesti tehnoloogiamaastikul teatas novembri keskel Pipedrive, kes koondas ülemaailmselt 143 täistööajaga töötajat, neist 79 Eestis. DigiPROle teadaolevalt on nende hulgas psühholooge, ettevõtte brändinguga seotud inimesi jt.

Kui palju on koondatute hulgas välismaalasi, ei osanud Pipedrive’i tehnoloogiajuht Agur Jõgi täpselt öelda, aga kui arvestada, et Pipedrive’i Eesti kontorites töötab umbes 40 protsenti välismaalasi, siis umbes samasse suurusjärku jääb ka välismaalaste arv, keda koondamisotsus puudutab.