Aasta on 2022 ja meil on kaugtöö, tööampsud, osaajaga töö, mitmel kohal töötamine, välistöötajad, välismaal töötamine, välismaale töötamine ja kõigi nende hübriidvariandid, aga Eesti tööseadused tunduvad endiselt arvavat, et aasta on 1920 ja reguleerida tuleb tehasetööliste õigusi kapitalistide ees.
Täna avalikustas Eesti personalijuhte koondav organisatsioon PARE oma 22 ettepanekut tööelu edendamiseks, mis viiks Eesti tööelu digiriigile väärilisele tasemele.
Restardis on külas paljude edukate idufirmade köögipoolt üles ehitanud Riina Einberg, kes vaatab tööturu reguleerimisele otsa startupperi pilguga ning leiab sealt ridamisi asju, mis kõlavad selles maailmas absurdselt.
