Krüptoidu Change on tööandjate hindamise portaalis Glassdoor.com saanud viimase paari nädala jooksul kaks karmi sisuga kommentaari end ettevõtte endisteks töötajateks nimetavatelt isikutelt. Pärast Change’i juhilt Kristjan Kangrolt neile kommentaari küsimist tabas ajakirjanikku aga süüdistus hinnangute võltsimises.

Esimene kriitiline hinnang Change’ile pärineb 20. augustist. Ekstöötaja leidis, et Change’is on küll häid ja motiveeritud töötajaid, kuid enamik neist olevat praeguseks lahkunud või vallandatud. Probleemidena nägi ta Kristjan Kangro personaalküsimust, samuti kommunikatsiooni, läbipaistvuse ja kliendikesksuse puudumist.

“Juhtkond astub samme, mis lähevad vastuollu ametliku missiooniga, milleks on jõukuse loomisele kaasa aitamine. Kui keegi üritab klientide eest seista või ettevõtte kultuuri parandada, siis ta kas vallandatakse või sunnitakse lahkuma,” kirjutas ekstöötaja, kelle meelest peaks kogu Change’i juhtkonna välja vahetama.