Eesti-Brasiilia idufirma Yera kaasas hiljuti kopsaka summa mainekatelt investoritelt. Seni tundmatu idufirma lubab muuta töö mängulisemaks ja tõsta töötulemusi ning teha seda teaduspõhiseid komponente kasutades. Kuidas idufirma siis töötajaid motiveerib? 

Yera kaasasutaja Kristo Petersoni sõnul on mängulisus väga oluline juba seetõttu, et paljud noorema põlvkonna inimesed on üles kasvanud arvutimängudega. “Nad otsivad mängulisust ka tööst. See motiveerib panustama, et toimuks progress ja areng,” lisab Peterson. 

Tänaste uuringute järgi on teada, et töösse mängulisuse toomine suurendab inimeste motivatsiooni, progressi tajumist ja töö tähenduslikkust. See kõik innustab saavutama häid tulemusi.