Edukas värbamine on sageli meeskonnatöö tulemus. Aastal 2022 värbas Helmes Eestis rohkem kui sada uut töötajat, kellest pooled jõudsid lepinguni majasiseste soovituste kaudu. Oma kogemusi sellest, kuidas ühes Eesti juhtivas tehnoloogiafirmas soovituste programm edukalt tööle on saadud, kirjutab Helmese personalijuht Maris Viires.
Parim viis leida arendajaid on kaasata otsingusse oma maja arendajad. Nad tunnevad organisatsiooni, oma rolli spetsiifikat ja saavad jagada senist siirast kogemust. Just kontakti usaldusväärsus ja autentsus on need põhjused, miks soovitustel on nii tugev jõud.
Eestis mängivad paratamatult rolli sugulussidemed ja sõprussuhted. Soovituspõhine värbamine on tugevamalt levinud just IT-sektoris, sest keerulised rollid ja aina kasvav turu nõudlus on jätnud tühjade pihkudega paljud värbajad. Edukaks värbamiseks peab olema täidetud mitu kriteeriumit: kutsuv tööandjabränd, tugev väärtuspakkumine, põnev projekt, inspireeriv tiim, motiveerivad kasvuvõimalused jne.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus hinnaga 3 € kuu:
Tutvumishind!
PRO tellimus
- Piiramatu ligipääs PRO artiklitele.
- Ligipääs investeerimisportaali Rikas Geenius artiklitele ja analüüsidele.
- Ligipääs veel kaheksa Geeniuse portaali kõikidele artiklitele.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigus veebis.
26,99 € 3 € / kuu
Maksad esimesel kuul 3 €. Prooviperioodi järel jätkub tellimus hinnaga 26,99 € kuus. Soodushinnaga pakkumist saad kasutada ühe korra. See on automaatselt pikenev püsitellimus, mille saad igal ajal tühistada. Juhul kui kasutad tellimuse vormistamiseks mobiilimakset, lisandub hinnale 0,32€ teenustasu.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
