Elisa otsustas tuua tänavu sügisel TV-rakenduste arenduse välispartneritelt tagasi majja ning on seetõttu palkamas täiesti uut arendustiimi. Tänasel tööpõllul on see pigem keeruline ülesanne, nendib ettevõtte IT-valdkonnajuht Joosep Põllumäe, kes jagab oma näpunäiteid, kuidas värvata võimalikult kiiresti ja edukalt uusi tiimiliikmeid.

Tänasel tööturul on IT-spetsialistide leidmine laialt levinud probleem, kuid eriti suureks mureks muutub uute töötajate leidmine juhul, kui tiimi on vaja leida enam kui paari inimest – näiteks 12 arendajat, projektijuhti ja testijat, nagu Elisa hetkel palkamas on.

Et see üldse võimalik oleks, on Põllumäe sõnul oluline erinevate vektorite veatu koostöö. Ühelt poolt peab ettevõte ja selle töökultuur olema üles ehitatud nii, et see uusi töötajaid kutsuks, teisalt peavad olema värvatavad profiilid valitud hoolikalt, tagades, et ootustele vastavaid kandidaate üldse realistlikult leida võiks.